Tabac : parlons-en !

Réglementation

L’obligation générale de sécurité qui incombe à l'employeur, définie par la jurisprudence comme une obligation de sécurité de résultat, doit le conduire à prendre toutes les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé des travailleurs - article L. 4121-1 du Code du travail .
Les risques liés aux pratiques addictives (y compris les consommations occasionnelles) doivent en conséquence être :

• Pris en compte dans l’évaluation des risques ;
• Intégrés dans le document unique afin que soient mises en place les mesures de prévention adaptées

Objectifs

• Apport de connaissances
• Réflexion sur l’aide au changement, à la motivation et au sevrage

Programme

• Tour de table et attentes des personnes présentes
• Les chiffres et les risques sur la santé
• Le langage commun : de l’usage à la dépendance
• Les différentes formes de tabac : cigarettes, roulées, chicha, snuf...
• Et la cigarette électronique ?
• Arrêt : quels bénéfices ?

Mise en pratique

• Questionnaires dépendances, motivations et profil tabagique de façon individuel
• Mesure du monoxyde de carbone à l’aide du testeur CO
• Mise en commun des réponses et échange
• Elaboration d’un plan d’action de sevrage en fonction des attentes des participants

Modalités

Public et effectif

Toute personne, employeurs ou salariés de tout secteur d’activité, ayant, l’envie, ou non, d’arrêter sa consommation de tabac.
Session de 10 personnes.

Durée et lieu

2h en face à face pédagogique au sein des locaux de STDV sur nos centres de Crest, Romans ou Saint Vallier ou en intra-entreprise, au plus près de vos collaborateurs.