Psychologue du travail H/F
Descriptif du poste
Santé Travail Drôme Vercors est un Service de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises (SPSTI), acteur majeur de la santé au travail auprès des entreprises de son territoire. Association à but non lucratif, nous accompagnons plus de 50 000 salariés au sein de 4 300 entreprises, dans des secteurs variés (industrie, BTP, nucléaire, services).
STDV c'est une cinquantaine de collaborateurs engagés. Nous sommes composé d'un pôle médical (médecins du travail, infirmiers en santé au travail, assistants médicaux), d'un pôle technique (préventeurs, assistants technique santé travail), et d'un pôle support (relation adhérent, RH, qualité, communication, informatique). STDV est composé de trois centres : Romans-sur-Isère (le siège social), Crest et St Vallier.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité nous recherchons actuellement un(e) Psychologue du Travail en CDD temps plein afin d’intervenir dans le cadre de la résolution, de la sensibilisation et de la prévention des RPS auprès des entreprises adhérentes et de leurs salariés.
Sur demande du Médecin du travail, le Psychologue en santé au travail effectue des interventions collectives en entreprise et/ou des entretiens individuels en santé au travail dans un but exclusif de préservation de la santé mentale des salariés et d'amélioration des conditions de travail. Il assure des missions d’évaluation, de conseil, d’accompagnement et d’appui pour les acteurs de l’entreprise dans le cadre des démarches collectives ou individuelles de prévention des risques psychosociaux et de prévention de la désinsertion professionnelle. Il intervient, en lien avec le médecin du travail, dans le cadre de l’activité de l’équipe pluridisciplinaire et/ou de la cellule de prévention de la désinsertion professionnelle. Son action contribue à la mise en œuvre du projet de service et s’inscrit dans le cadre de l’offre socle.
Les missions principales sont les suivantes :
- Accompagnement collectif auprès des adhérents dans la prévention des risques psychosociaux et de la désinsertion professionnelle
- Conseil et soutien auprès d’un salarié présentant un risque pour sa santé mentale
- Accompagnement auprès des adhérents lors de situations d’urgence ou de crise, de manière individuelle ou collective
- Réalisation d’actions d’information et de sensibilisation collectives sur les risques psychosociaux ou liés à la santé mentale auprès d’adhérents
- Participation au Projet de service
Profil et savoir-être
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 5 Master en Psychologie du Travail ou formation professionnelle (ex : CNAM, etc.) et avez une expérience antérieure en tant que Psychologue du Travail (entreprise, cabinet, SPSTI, association, etc.).
Vous avez connaissance des contextes d’organisation de travail et leur environnement et maîtrisez les techniques d’entretiens individuels et des interventions collectives (clinique de l’activité et/ou psychodynamique du travail).
Vous maîtrisez les outils informatiques et êtes véhiculé(e).
Vous êtes également doté(e) des savoir-être suivants :
- Sens de l’écoute et de la communication
- A l’aise avec le travail en équipe (pluridisciplinaire)
- Empathie
- Sens de l’analyse, de synthèse et de rédaction
- Prise de recul
- Autonomie
- Respect du code de déontologie des psychologues et discrétion
Rémunération et avantages
Ce poste est à pourvoir à compter du mois de septembre pour une durée de 4 à 6 mois, à Roman-sur-Isère avec des déplacements hebdomadaires à prévoir sur le centre de Crest.
- Sur une base de 39 heures par semaine vous bénéficierez de 25 jours de CP et de 23 RTT.
- 13ème mois versé en deux fois (juin et novembre)
- Prime d’intéressement
- Accord de télétravail
- Tickets restaurant, prévoyance, mutuelle familiale d’entreprise, Compte Epargne Temps, PEE avec abondement, PERCO
- Salaire : 2 985 € brut par mois
- Véhicules de service électriques
